Wachstumsfähigkeiten erkennen und nutzen
Damit Unternehmen auf den heutigen komplexen und hochvolatilen Märkten weiter wachsen können, bedarf es kluger Berater, die dem Entstehen neuer Wettbewerbssituationen mit dem entsprechenden Mindset gegenübertreten. Für Berater eröffnet diese Situation völlig neue Möglichkeiten - um die eigene Karriere massiv zu beschleunigen und ein gefragter interner respektive externer Consultant zu werden.
Gut ausgebildete und erfahrene Business Consultants sind in der Branche heiß begehrt und müssen sich um die eigene Zukunft keinerlei Sorgen machen. Für den ultimativen Karriere-Boost gilt es in Fachkreisen jedoch als elementar, die eigenen Berater-Skills stets zu erweitern, dem Marktgeschehen anzupassen und diese auf einem hohen Level zu halten. Hierzu zählen vor allem Business Acumen (dt. Geschäftsverständnis) ebenso wie Value Cases und Konzeption, die jedoch häufig schlicht als intuitive Fähigkeiten eines erfolgreichen Consultants vorausgesetzt werden. Dabei ist es mit diesen elementaren Skills ebenso wie mit vielen anderen Bereichen des Consulting-Handwerks: Sie müssen gelernt und erlebt werden.
Gut ausgebildete und erfahrene Business Consultants sind in der Branche heiß begehrt und müssen sich um die eigene Zukunft keinerlei Sorgen machen. Für den ultimativen Karriere-Boost gilt es in Fachkreisen jedoch als elementar, die eigenen Berater-Skills stets zu erweitern, dem Marktgeschehen anzupassen und diese auf einem hohen Level zu halten. Hierzu zählen vor allem Business Acumen (dt. Geschäftsverständnis) ebenso wie Value Cases und Konzeption, die jedoch häufig schlicht als intuitive Fähigkeiten eines erfolgreichen Consultants vorausgesetzt werden. Dabei ist es mit diesen elementaren Skills ebenso wie mit vielen anderen Bereichen des Consulting-Handwerks: Sie müssen gelernt und erlebt werden.
Attraktiver Karriere-Boost mit cleverem Coaching
Um herauszufinden, wie stark die eigenen Consulting-Fähigkeiten bereits entwickelt sind und in welchen Bereichen noch Entwicklungsbedarf besteht, haben die Consulting-Spezialisten von Amaze Growth ein umfassendes Assessment entwickelt. Mit dessen Hilfe können (angehende) Consultants innerhalb weniger Minuten die eigenen Consulting-Skills reflektieren und schließlich die zukünftigen Schritte der eigenen Karriere planen.
Bei Amaze Growth ist man davon überzeugt, dass eine fundierte Unternehmensberatung auf acht signifikanten Fähigkeiten beruht - vom nötigen Mindset über ein allumfassendes Metadenken bis zum professionellen Storytelling sowie einer agilen Kundenentwicklung. Um diese für eine erfolgreiche Unternehmensberatung so wichtigen Fähigkeiten zu erlernen oder bereits vorhandene Skills zu optimieren, setzt man bei Amaze Groth auf ein neurowissenschaftlich fundiertes Training ebenso wie auf die nötige Anwendung des Gelernten. Echte Consulting-Koryphäen wie Simone Lafargue, Gründerin und CEO von Amaze Growth, beherrschen nicht nur das Berater-Handwerk in Perfektion, sie haben ihr Können zudem in vielen Praxisanwendungen unter Beweis gestellt. Möglich machen sie und ihr Team dies, indem sie ihr Wissen an Juniors und auch an gestandene Consultants weitergeben.
Bei Amaze Growth ist man davon überzeugt, dass eine fundierte Unternehmensberatung auf acht signifikanten Fähigkeiten beruht - vom nötigen Mindset über ein allumfassendes Metadenken bis zum professionellen Storytelling sowie einer agilen Kundenentwicklung. Um diese für eine erfolgreiche Unternehmensberatung so wichtigen Fähigkeiten zu erlernen oder bereits vorhandene Skills zu optimieren, setzt man bei Amaze Groth auf ein neurowissenschaftlich fundiertes Training ebenso wie auf die nötige Anwendung des Gelernten. Echte Consulting-Koryphäen wie Simone Lafargue, Gründerin und CEO von Amaze Growth, beherrschen nicht nur das Berater-Handwerk in Perfektion, sie haben ihr Können zudem in vielen Praxisanwendungen unter Beweis gestellt. Möglich machen sie und ihr Team dies, indem sie ihr Wissen an Juniors und auch an gestandene Consultants weitergeben.
Erfolgreiches Consulting Training: in nur 10 Wochen zum Consultant werden
So verspricht Simone Lafargue, dass es durch einen Skillaufbau mit Amaze Growth möglich sei, innerhalb von zehn Wochen die existenziellen Fähigkeiten für eine vielversprechende Beraterlaufbahn zu durchdringen; ein entsprechendes Studium oder eine einschlägige Berufserfahrung von mehr als zwei Jahren wird vorausgesetzt. In den darauffolgenden Wochen würden diese Fähigkeiten dann in der Praxis angewendet, um so den so wichtigen Tiefgang zu erleben.
Nach nur 10 Wochen scharfem "Out-of-the-Box-Thinking" und der Erarbeitung kreativer Konzepte in einem digitalen und analogen Umfeld dürfen sich die frisch gecoachten Consultants über deutlich verbesserte Chancen, lukrativere Positionen und Projekte sowie eine Gehaltssteigerung freuen, die meist wesentlich mehr als 50 Prozent ausmache, so die erfahrene Consulting-Spezialistin Lafargue, die seit mehr als 15 Jahren verschiedenste Geschäftsmodelle, Start-ups und Agenturen auf deren Weg zum Erfolg begleitet.
Nach nur 10 Wochen scharfem "Out-of-the-Box-Thinking" und der Erarbeitung kreativer Konzepte in einem digitalen und analogen Umfeld dürfen sich die frisch gecoachten Consultants über deutlich verbesserte Chancen, lukrativere Positionen und Projekte sowie eine Gehaltssteigerung freuen, die meist wesentlich mehr als 50 Prozent ausmache, so die erfahrene Consulting-Spezialistin Lafargue, die seit mehr als 15 Jahren verschiedenste Geschäftsmodelle, Start-ups und Agenturen auf deren Weg zum Erfolg begleitet.
